Оглавление:
Страна Советов
Здравствуйте! Согласно ст.129 ТК РФ Заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Согласно ст.149 ТК РФ сверхурочная работа и работа в ночное время относится к работе в условиях, отклоняющихся от нормальных, поэтому она входит в состав МРОТ. Сверх МРОТ начисляются только РК и СН. (3000/168=17,86 (стоимость 1 часа работы*210=3750,60) 72 ч.ночных *17,86*40%=514,37 (доплата за работу в ночное время) 3750,60+514,37=4264,97 р.
Нужна ли доплата до мрот при компенсации отпуска
- Учет рабочего времени для исчисления доплаты до МРОТ Доплата до уровня МРОТ осуществляется на основании фактически отработанного сотрудником времени. Исходя из ст. 91 ТК РФ, в рабочее время включаются те периоды, на протяжении которых лицом осуществлялась трудовая деятельность в соответствии с зафиксированными должностными обязанностями.
- Субъект не выполнил положенный объем работ или не отработал временную норму (требование о выполнении плана фиксируется в ст. 133 ТК РФ). При этом важно понимать, что отдельные категории граждан (например, инвалиды) законодательно имеют право работать сокращенный рабочий день.
- Сотрудник может получить итоговую выплату в объеме меньше МРОТ по факту вычитания из рассматриваемой суммы НДФЛ. Необходимость достижения заработком минимального уровня оплаты труда фиксируется для исходного объема зарплаты.
Важно Отпуск
Доплата до МРОТ в 2021 году
24 Января 2021 в 11:10 Доплата до МРОТ — это деньги, которые необходимо добавить к заработной плате работника, отработавшего полный месяц. Такая доплата положена только тем, у кого заработок в месяц меньше федерального или регионального значения.
В 2021 году минимальный федеральный размер оплаты труда составляет 11 280 рублей.
Когда МРОТ влияет на размер отпускных
— Игорь Иванович, поясните такую ситуацию.
Работник идет в отпуск с 03.05.2021 на 28 календарных дней.
Сумма отпускных, рассчитанная исходя из среднего заработка за 12 месяцев, составила 8960 руб.
alishavalenko.ru
Терентьев Богдан
- 0 Коментарьев
- 06.08.2021 /
Стандартная норма трудового времени в неделю составляет 40 часов.
Важно учитывать, что существует ряд отдельных категорий трудоустроенных граждан, для которых временная норма труда в неделю снижена.
Например, для лиц с инвалидностью, несовершеннолетних граждан, для субъектов, трудящихся в опасных условиях и т.д. Исходя из ст. 92 ТК РФ, норма рабочего времени в неделю для лиц, которым от 16 до 18 лет, составляет 35 часов.
Использование МРОТ в иных целях, противоречащих текущему законодательству РФ, строго запрещается.
Доплата отпускных до МРОТ
» Сотрудники, работающие по трудовому договору, обладают правом ухода на отдых один раз в год на 28 дней. Оно появляется после достижения отметки стажа работы в 6 месяцев.
Законодательство обязывает работодателей выплачивать отпускные по МРОТ.
Индексации отпускных при повышении оклада подлежат:
- основное трудовое вознаграждение;
- процентные начисления к окладу (исключение – доплаты, регламентированные договором найма).
- ставки по тарифам;
Индексация отпускных происходит через специальный показатель – повышающий коэффициент. В процессе начисления
Вопрос недели: Нужно ли доплачивать сотруднику отпускные до МРОТ?
МРОТ постепенно увеличивается ( на 01.01.17- 7500 руб., на 01.07.17-7800 руб., на 01.01.18-9489 руб., на 01.05.18-11163 руб.).если в регионе предусмотрен районный коэффициент, то он добавляется. В разные периоды времени зарплата сотрудников соответствовала МРОТ.
При расчете отпускных в мае 2021 года взят период-12 предыдущих календарных месяцев, рассчитаны отпускные, сумма которых оказалась ниже МРОТ, который установлен с 01.05.2018г. Нужно ли доплачивать сотруднику отпускные до МРОТ, или в законе речь идет только о зарплате?
Доплата отпускных до мрот
» » Содержание N 922 Вам желаю удачи!Индивидуальные консультации платные[email protected] Личная консультация Спасибо за полезный совет!
- отзывов: 7 766 Конечно , входит. П.2. Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» Согласно П.3 вышеуказанного Постановления Для расчета среднего заработка не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие). С уважением, Татьяна Лапина Личная консультация Спасибо за помощь!
У Вас есть ответ на этот вопрос?
Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить В постановлении 922 доплаты до МРОТ нет в перечне. номер вопроса №11084947 Поднять вопрос на первое место?
- отзывов: 12 439 Согласно п.
Учитываем в работе изменение МРОТ
Важное 10 июля 2021 г. 12:07 Автор: Пересыпкина Е. И., эксперт информационно-справочной системы «» С 1 июля 2021 года МРОТ увеличился с 7 500 до 7 800 руб. Это предусмотрено Федеральным законом от 19.12.2016 № 460-ФЗ
«О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда»
(далее – Федеральный закон № 460-ФЗ).
Бухгалтеру важно следить за изменениями МРОТ, так как он должен соотносить эту величину с зарплатами в организации, в отдельных ситуациях использовать МРОТ при расчете пособия по больничному листу, а также в некоторых других случаях.
Трудовое законодательство не устанавливает конкретный размер зарплаты работников.
Как расплачиваются с адвокатами по договору
Акт приема передачи собственности земли