1с 8 3 расчет стажа скачать

Расчёт стажа 1.3


Расчёт стажа представляет собой программу с помощью, которой вы легко и просто сможете рассчитать стаж своей работы. Полученный расчет отображается в виде дней, месяцев и лет, т.е. после расчета будет видно, сколько дней, месяцев и лет вы проработали за определенный период. Кроме того, эта полезная программа учитывает изменение законодательства касающегося непрерывного стажа (до 1 сентября 1983 года перерыв должен быть не более 30-ти дней, а после не более 21-ого дня).

Рассчитанный стаж за определенный период можно выводить на печать, либо сохранять в виде файла на вашем жестком диске. Получить данные расчета проще простого, для этого вам нужно ввести дату начала и дату окончания рабочего периода, остальную работу программа сделает в автоматическом режиме. Таким образом, рассматриваемый продукт является

Автоматический расчет страхового стажа для оплаты больничных листов.

Интуитивный интерфейс приложения освоит даже начинающий пользователь компьютера.

ЗУП 3, ЗКГУ 3, КА 2, ERP 2

При оформлении в программах 1С ЗУП 3.1, 1С ЗКГУ 3, КА 2 или ERP 2 новых сотрудников как правило сотрудник кадровой службы вводит данные о прежних местах работы сотрудника в сведениях о трудовой деятельности.

А также производит расчета стажа для оплаты больничных листов и вводит их в программу. Однако расчет стажа приходится делать вручную, так как типовые конфигурации 1С не позволяют произвести расчета стажа автоматически, несмотря на наличие введенных сведений о прежних местах работы. Предлагаемое расширение добавляет в форму ввода данных о стаже кнопку для автоматического расчета стажа на основании введенных данных о прежних местах работы.

Расчет производится согласно Приказа Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 N 91 (ред. от 15.11.2016) «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности

Расчет стажа 1.3

SvMen про [18-08-2012]Как кадровик с большим стажем скажу, что АлексВК прав в своём замечании. Прежде, чем дать свой комментарий, я скачала программу на тест, возможно, что в программе постановка вопроса другая, как это бывает в организациях с неопытным руководством и неопытными сотрудниками.

То есть путают понятия уволен С 05.01.2010 и уволен 05.01.2010.

Так вот, правильно следует писать приказы как во втором примере, потому что, если приказ как в первом примере, то опытный кадровик напишет в трудовой книжке и ЛД не 05.01.2012, а 04.01.2010. Поэтому неопытные часто путаются в приказах и понятиях. Эта программа как раз из той оперы с неопытными кадровиками, отсекающими день увольнения от стажа при подсчёте стажа и в сумме совокупностей стажа (к счастью, таких глупых кадровиков мало).
Да и не пользуются кадровые службы такими программами.

Эта программа больше подходит

Расчет стажа сотрудника 1С

Порядок работы: 1.

Выберите сотрудника, для которого хотите рассчитать стаж. При этом заполнится верхняя табличная часть данными о стаже, если они есть. В каждой строке, кроме того, появятся данные о продолжительности периода в днях, месяцах и годах.

Если в программу внесены данные выбранных стажей, то сведения о них можно увидеть в разделе “Выслуга по программе”. 2. Если данные о периодах работы еще не заполнены — самое время сделать это. После внесения изменений в табличную часть о местах работы нажмите на кнопку “Записать данные труда”.

3. Теперь необходимо решить по каким данным считать стаж сотрудника : 1) только по данным с других мест работы 2) данные с других мест + с текущего места работы (для этого случая отметьте галочкой поле “С учетом текущего места работы”).

Программа для расчета стажа

Как правильно подсчитать трудовой стаж?

Табличная часть перезаполнится с учетом кадровых данных базы 1С. 4. На следующем шаге отметьте периоды работника, которые относятся к нужным видам стажа.

  • Назначение программы для расчета стажа
  • Алгоритм расчета стажа
  • Рекомендации по работе с программой

Назначение программы для расчета стажа Программа предназначена для расчета общего стажа по записям в трудовой книжке для заполнения п.8 формы № Т-2 «Личная карточка работника», а также страхового стажа для расчета пособий по листкам нетрудоспособности.

Алгоритм расчета. Скачать бесплатно программу для расчета страхового и общего трудового стажа.
Программа состоит из двух файлов: «Расчет стажа.exe» и «data.xls».

Файл «data.xls» используется как база данных, в которой хранятся имена работников, данные о периодах работы и даты приема на работу.

Рекомендации по работе с программой Скачиваем по ссылке ниже архив с программой и распаковываем его. Открываем файл «Расчет стажа.exe»: Имена работников, периоды стажа и даты приема на работу добавляются в форме, открываемой нажатием кнопки «Новый».

Расчет стажа

18-12-2013 1) добавлена функция при изменении Сотрудника автоматически заполняются поля периодов на форме обработки, если например у сотрудника уже заполнен стаж 2) также исправлен метод вычисления ДатаОтсчета похожая проблема с задвоением стажа произошла: 1)Сначала я корректно заполнил обе табличные части: «Трудовая деятельность» и «Стажи общего характера».

Получилось: стаж равен 12 лет и дата начала стажа 01.09.2001.

2) Оформляю «Начисление больничного» при выборе сотрудника в докумнте стаж заполняется не 12 лет, а 24 года. Теперь выяснилось в чем проблема: В типовом коде фирмы 1С общего модулея(УПП релиз 1.3.46) ПроведениеРасчетов.ПолучитьНачалоСтажаДляБольничногоЛиста вычисляется дата начала стажа ДатаСтажа Код типовой 1С УПП релиз 1.3.46 ДатаСтажа = ДобавитьМесяц(ВыборкаПоСтажу.ДатаОтсчета, — ВыборкаПоСтажу.РазмерМесяцев) — ВыборкаПоСтажу.РазмерДней*86400; ОбщегоНазначенияЗК.РазобратьРазностьДат(ДатаНачалаСобытия, ДатаСтажа, Лет, Месяцев)

Статьи

Максимова И.В. Подробный разбор всех тонкостей и нюансов определения страхового стажа для расчета пособий по временной нетрудоспособности вы можете посмотреть в видеозаписи семинара Дмитрищук С.А.

. Перед просмотром семинара рекомендуем распечатать и . На сегодняшний день назначение и выплаты застрахованным лицам пособий по временной нетрудоспособности регулируются следующими нормативными актами:

  1. Положением об особенностях порядка исчисления пособий по , гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.06.2007 N 375 ;
  2. (далее — Закон N 255-ФЗ);
  1. Правилами подсчета и подтверждения для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденными Приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 N 91 (далее – Правила).

Для определения величины размера прежде всего необходимо рассчитать страховой стаж работника.

Как рассчитать трудовой стаж в 1с 8 3

ТК РФ обязывает знакомить? 23-04-2020 Доплата за использование имущества работника Все публикации Новости для подписчиков журнала «Кадровик-практик» 27.03.2020 Опубликован новый номер журнала «Кадровик-практик» за март 2020 года 27.02.2020 Опубликован новый номер журнала «Кадровик-практик» за февраль 2020 года Все новости ИКС Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала «Кадровик-практик») Новости трудового законодательства 24.04.2020 Независимая оценка квалификации водителей: обсуждаются поправки в законодательство 24.04.2020 Внесены изменения в Федеральный закон от 29.07.2004 N 98-ФЗ «О коммерческой тайне». Все новости Опрос дня Совместитель не вернулся из прогула, прислал письмо, что не вернется, уже работает в другом месте.

Работодатель оформляет увольнение за прогул.

Инфо В графе вид стажа лучше выбрать «Страховой стаж для оплаты больничных листов». Обратите внимание,

Мой киборг — сеть программных разработок

Расширение конфигурации для ЗУП 3.1 При работе в окне «Трудовая деятельность», если заполнены места работы, расчёт стажа и подстановка значений происходит автоматически.

Инструкция: 1. Открываем

«Администрирование/Печатные формы, отчёты и обработки/Расширения»

2.

«Добавить из файла.» 3. Открываем файл «РасчётСтажа.cfe» 4.

Перезапускаем программу, проверяем индикатор расширения, он должен быть зелёный:

5. Открываем «Трудовая деятельность» нужного сотрудника 6.

Заполняем таблицу «Места работы» (достаточно заполнить поля «С» и «По»)

7.